THEMEN UND METHODE

Die Themen

Ihr Team und Ihr Unternehmen profitieren von wertvollen Impulsen in den Bereichen

  • Führungsqualitäten und Personalverantwortung
  • Teamarbeit und Gruppendynamik
  • Konfliktprävention und Konfliktlösung
  • Stress, Burnout, Mobbing und deren Prävention
  • Kundenbeziehung und aktives Zuhören
  • Selbstvertrauen und Mitarbeitermotivation
  • Begleitung von Änderungsprozessen (Change Management)

Die Methode ESPERE®

 Die Methode ESPERE® ist eine Kommunikationslehre, deren Ziel es ist, gesunde und harmonische zwischenmenschliche Beziehungen zu fördern. Die Lehre basiert auf drei Grundsätzen: Auf Selbstachtung, Respekt vor anderen und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Sie schlägt konkrete Werkzeuge und Leitlinien vor, um die Probleme, die in zwischenmenschlichen Beziehungen auftreten, auf neue Art und Weise anzugehen.

Die Arbeit setzt an konkreten Situationen an und macht es Ihnen möglich, Ihre Ziele zügig und ohne Umwege zu erreichen, langfristig beizubehalten und nachhaltig zu handeln. Entwickelt wurde die Methode ESPERE® vom französischen Sozialpsychologen Jacques Salomé.

Für Anfragen und zusätzliche Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

⇒ Tel: +49 (0) 69 2032 4660

⇒ Email: crichter@communication-to-go.com

 

 

 

 

 


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